Análise Ergonômica · NR-17

Software para análise ergonômica:
cada função avaliada, o documento pronto

Avalie as funções de cada setor com o Checklist de Couto e o Método OWAS, junte os riscos ergonômicos e psicossociais do GHE e gere a análise ergonômica no seu modelo Word, assinada digitalmente.

Checklist de Couto
Método OWAS
Riscos psicossociais
Várias funções de uma vez
Profissional digitando em um posto de trabalho de escritório
Word
Certificado A1
Portal
Como funciona

Três etapas da avaliação ao documento.

A análise ergonômica usa os mesmos setores, funções e GHEs do PGR, sem cadastro paralelo.

Etapa 01

Avaliação por função

Escolha a empresa, o setor e as funções e responda o Checklist de Couto e o Método OWAS de cada uma.

Etapa 02

Riscos do GHE

Os riscos ergonômicos e psicossociais do GHE entram no documento com fonte geradora e medidas de controle.

Etapa 03

Documento assinado

Gere a análise ergonômica no seu modelo Word e assine com o certificado digital A1 do responsável.

Checklist de Couto

Perguntas objetivas para cada função

Responda sim ou não para postura, repetitividade, flexibilidade postural e pausas. O documento traz as respostas de cada função e o total de respostas sim.

  • Avalie várias funções do mesmo setor de uma só vez.
  • O WOTY avisa quando uma função já foi avaliada, para não duplicar.

Exemplos do checklist

O corpo (tronco e cabeça) está na vertical? Sim
Há repetitividade frequente de algum tipo de movimento? Não
Há possibilidade de flexibilidade postural no posto de trabalho? Sim
Há possibilidade de pequenas pausas para descanso durante a jornada? Sim
Método OWAS

As posturas de cada tarefa, com a urgência de correção

Liste as tarefas da função e registre a posição das costas, dos braços e das pernas, a carga manuseada e a categoria de ação definida pelo profissional.

  • Quantas tarefas forem necessárias para cada função.
  • Categorias de 1 (não são necessárias medidas corretivas) a 4 (correções imediatas).

O que o OWAS registra

Costas
4 posições
Braços
3 posições
Pernas
7 posições
Força
até 10 kg, 10 a 20 kg, acima de 20 kg
Categoria de ação
1 2 3 4
Documento

A análise ergonômica no seu modelo, assinada digitalmente

Envie o seu modelo Word e o WOTY preenche os dados da empresa e do responsável, as avaliações de cada setor e função e os riscos ergonômicos e psicossociais de cada GHE.

  • Riscos com código do eSocial, exposição, fonte geradora e medidas de controle.
  • Sumário atualizado automaticamente.
  • Assinatura com o certificado digital A1 do responsável e liberação no Portal do Cliente.
Duas pessoas trabalhando em uma mesa de altura regulável com computador

A ergonomia ligada ao resto da gestão

Os riscos ergonômicos fazem parte do mesmo inventário usado nos outros documentos.

Psicossocial

Os riscos psicossociais do GHE entram na análise, e a avaliação com os colaboradores é feita no módulo Psicossocial.

PGR

Os riscos ergonômicos vêm do mesmo inventário de riscos do PGR.

ASO

Os riscos ergonômicos do colaborador também aparecem no ASO.

Setores e funções

A avaliação usa o cadastro de setores e funções da empresa, sem digitar de novo.

Vencimentos

O dashboard de segurança mostra as análises ergonômicas que vencem no mês.

Documentos por mês

Acompanhe quantas análises ergonômicas foram emitidas em cada mês do ano.

Ainda em dúvida entre sistemas?

Compare o WOTY com outros sistemas de SST e com a planilha, funcionalidade por funcionalidade.

Dúvidas frequentes

Perguntas sobre análise ergonômica

A NR-17 estabelece parâmetros para adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores. Ela prevê a avaliação ergonômica preliminar das situações de trabalho e, quando necessário, a Análise Ergonômica do Trabalho (AET).

O Checklist de Couto, com perguntas de sim ou não sobre postura, repetitividade e pausas, e o Método OWAS, que registra a postura das costas, dos braços e das pernas e a carga de cada tarefa.

O checklist e o OWAS são respondidos por função, dentro de cada setor. No documento, os riscos ergonômicos e psicossociais aparecem por GHE, com as funções de cada um.

Sim. Os riscos lançados no GHE como ergonômicos ou psicossociais entram no documento. A avaliação psicossocial com questionário aplicado aos colaboradores fica no módulo Psicossocial do WOTY.

Sim. O WOTY converte o documento em PDF e o assina com o certificado digital A1 do responsável, bloqueando alterações no arquivo, e você pode liberar o documento no Portal do Cliente.

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